مفهوم المسؤولية الإجتماعية من وجهة نظر الحديقة النباتية الملكية

تؤمن الحديقة النباتية الملكية بأن تحقيق رؤيتها ومهمتها وأهدافها يتطلب مشاركة حقيقية من المجتمعات المحلية، مما يجعل من الحوار البيني المفتوح مع هذه المجتمعات ضرورة وأساس لرفع قدرة وكفاءة أبناء المجتمعات المحلية وتمكين المرأة مما ينتج عنه مساهمة فعّالة من كافة أفراد المجتمع في تطبيق برامج ومشاريع تسهم في تحسين مستواهم المعيشي.  وتلتزم الحديقة بالقيام بدورها في التثقيف ونشر الوعي البيئي حول سُبل العيش المستدام وعلى مستوى الوطن.

 

دعم وتطوير المجتمعات المحلية

  • دعم المجتمع المحلي في قرية تل الرُمان

منذ تأسيسها بدأت الحديقة ببناء جسور التواصل مع أبناء المجتمع المحلي في تل الرمان ودراسة سُبل التعاون معهم وتوضيح أهدافها وغاياتها، مع التأكيد على حرص إدارة الحديقة النباتية على تعزيز دور المجتمع المحلي كشريك نشط وأساسي في إنجاح مسيرة الحديقة.

وضمن هذه الجهود قام برنامج "إعادة تأهيل المراعي بالتعاون مع المجتمع المحلي  "CBRR  ببناء علاقات متينة مع أفراد المجتمع لإدماجهم في الجهود العاملة على الحفاظ على التنوع الحيوي.

إهتمت الحديقة برفع قدرة المجتمع المحلي عبر تنفيذ برامج عملية تم فيها إشراك أبناء المجتمع المحلي في نشاطات الحديقة مثل إعادة تأهيل الموقع وزيادة التنوع النباتي من خلال محاربة الرعي الجائر في الموقع وتنفيذ برامج الرعي المُدارة، بالإضافة إلى الدورات التوعوية حول برامج صحة الحيوان والسجل المزرعي.

ويضمن الحوار البيني المفتوح مع كافة فئات المجتمع المحلي فرص دائمة لتبادل الآراء مع الحديقة ويفتح المجال للتثقيف والتعليم على أساليب الإدارة المستدامه للمياه واستخدام الطاقة البديلة والمشاريع البديلة المدرة للدخل والقيام بمشاريع مدرة للدخل مثل مشروع تربية النحل وإنتاج العسل.

وتعتبر الحديقة أن تمكنها من إدماج المجتمع المحلي في تل الرمان في برامج عملها وتحويله إلى داعم اساسي ومشارك فعال في تحقيق أهداف عملها هو إنجاز حقيقي وتفتخر به.

  • دعم سيدات المجتمع المحلي في تأسيس جمعية سيدات تل الرُمان التعاونية (ستر)

قامت الحديقة النباتية الملكية بتقديم الدعم لمجموعة من السيدات في مجتمع الرُمان لمأسسة العمل الإجتماعي في القرية من خلال إنشاء جمعية تعاونية تُسهم في تمكين المرأة وتأمين مصادر متنوعة للدخل من خلال تنفيذ مشاريع تنموية بمشاركة سيدات الرمان.

وقد تم تسجيل الجمعية في شهر كانون أول من عام 2016، وتعمل الحديقة على تشبيك الجمعية مع مؤسسات أخرى ذات خبرة في مجال الجمعيات النسائية للحصول على أفكار مناسبة تستطيع الجمعية الإستفادة من تطبيقها.

ومن أهم إنجازات الجمعية تأسيس وافتتاح المطبخ الإنتاجي الخاص بها، كما تقوم بعقد دورات تدريبية لعضوات الجمعية وسيدات المجتمع المحلي في مجالات عديدة مثل: الطهي - الكروشيه وفنون التطريز- الإسعافات الأولية، بالإضافة إلى برامج التوعية المختلفة المتعلقة بالصحة وأساليب المعيشة المستدامة والمشاريع الصغيرة المدرة للدخل.

  • تطوير المجتمعات المحليه

تمكن برنامج إعادة تأهيل المراعي من مشاركة قصص نجاح الحديقة النباتية الملكية مع المجتمع المحلي في تل الرُمان مع مزارعين في مجتمعات محلية أخرى داخل الأردن وخارجه يعانون من ظروف مماثلة لمجتمع تل الرُمان، وتم تنفيذ مشاريع تنموية في تلك المناطق وبمشاركة جهات أخرى محلية ودولية بهدف مساعدة المزارعين على اكتساب الخبرة وتبادل المعرفة.

 

تعليم الإدارة والعيش المستدام

يعد تعلم الإدارة الجيدة والعيش المستدام من أهم المفاهيم الأساسيه التي تعمل الحديقة النباتية الملكية على ترسيخها والتركيز على استخدامها في جميع القرارات التي يتم اتخاذها، حيث تعتمد جميع المشاريع والبرامج التي تنفذها الحديقة على إيجاد تنمية مستدامه وإداره حكيمة للموارد الطبيعية ليعيش الإنسان والطبيعة في تناغم وانسجام تام.

ومن اهم الامثلة على مشاريع الإدارة والعيش المستدام  ما تم تنفيذه ضمن مشروع تأهيل المراعي بالتعاون مع المجتمع المحلي، حيث بدأ هذا المشروع عام 2007 باستهداف خمس عائلات من مربي المواشي في المجتع المحلي ليتوسع الان ليضم واحداً وعشرون عائلة بحيث تقوم الحديقة بدعم هذه العائلات عن طريق توفير الأعلاف والمراعي الطبيعية ضمن خطة سنوية والخدمات البيطرية، كما تم عمل مشروع تجريبي لإنتاج وتسويق منتجات الألبان هذا بالإضافه للتدريب على البرامج المدرة للدخل مثل (الخياطة والحرف اليدوية وتربية النحل وإنتاج الفطر).

 

تعزيز المساواة ومكافحة التمييز 

  • تطبيق المساواة في فرص العمل

تطبق الحديقة وبشكل فعلي مبدأ المساواة في فرص العمل دون محاباه لأي فرد أوأي تمييز بين شخص وآخر بناءً على الدين أوالأصل أوالجنس أواللون. حيث تُتاح الفرصة لأي شخص تنطبق عليه الشروط المطلوبة أن يتقدم للوظيفة ويتم الإختيار على أُسس موضوعية تستند إلى معايير الكفاءة من ناحية التعليم والخبرة وحسب وصف الوظيفة.